سلامت سازمانی را "مایلز" در سال 1969 تعریف کرد و ضمن پیشنهاد طرحی برای سنجش سلامت سازمان ها، خاطرنشان کرد که سازمان همیشه یالم نخواهد بود.به نظر او سلامت سازمانی اشاره می کند به دوام و بقای سازمان در محیط خود و سازگاری با آن و ارتقا و گسترش توانایی خود برای سلزش بیشتر(جاهد،1384،ص16)
پروپوزال رابطه مدیریت د انش و سبک های یادگیری در دانشجویان